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  • 招聘崗位:資深設(shè)計(jì)師

    發(fā)布時(shí)間:2021-12-27 工作地點(diǎn):江蘇常州 招聘人數(shù):2 工資待遇:6000-12000

    工作職責(zé)

    1.快速熟悉項(xiàng)目的工程概況,制定項(xiàng)目詳細(xì)的組織計(jì)劃、方案及列出設(shè)計(jì)流程的各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn);

    2.根據(jù)項(xiàng)目施工需要,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙修改、完善、優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙,能出效果圖者更佳;

    3.主持并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面工作,包括施工概念準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、保修階段、項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé); 

    4.認(rèn)真貫徹公司對(duì)建設(shè)意圖的要求,掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)特點(diǎn)、施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)和難點(diǎn),提出保證質(zhì)量和工期、降低成本的合理化建議;

    5.組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題;協(xié)調(diào)各種設(shè)計(jì)矛盾,提請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)單位及早解決“錯(cuò)漏碰缺”項(xiàng)目;

    6.負(fù)責(zé)工程圖紙及設(shè)計(jì)變更等相關(guān)資料的整理、歸檔和移交工作。;

    7.負(fù)責(zé)與建設(shè)、設(shè)計(jì)等單位設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通,根據(jù)意見(jiàn)和現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行圖紙深化、修改、設(shè)計(jì)等;

    8.熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理,根據(jù)施工組織計(jì)劃及方案安排施工人員進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;

    9.協(xié)助公司選擇施工總承包、設(shè)備供應(yīng)商,審查其資質(zhì)等級(jí),考察其履約能力和業(yè)績(jī),并提出建議意見(jiàn);對(duì)分包商的選擇經(jīng)審查后,提出確認(rèn)和否定意見(jiàn);

    10.負(fù)責(zé)對(duì)承包合同執(zhí)行情況的監(jiān)督,當(dāng)可能導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)嚴(yán)重偏差時(shí),有責(zé)任提出采取果斷措施甚至中止執(zhí)行承包合同的詳細(xì)報(bào)告;對(duì)承建商及協(xié)作單位工作不力,提出調(diào)換有關(guān)人員直至撤換承建商的建議;

    11.熟悉施工節(jié)點(diǎn)、裝修材質(zhì)、工藝及施工流程;具備主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目溝通能力以及現(xiàn)場(chǎng)解決能力

    職位要求

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)及室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、持繪圖員等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先,同時(shí)有幕墻或裝飾裝修工程現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)者優(yōu)先;

    2、3年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字多媒體或大型主題公園項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn);有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者、有具體落地項(xiàng)目者優(yōu)先,要求能派駐公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),適應(yīng)多地出差者優(yōu)先

    3、熟練使用word、PPT、SU、PS、CAD等軟件;熟悉項(xiàng)目從策劃思路到實(shí)施落地中關(guān)鍵點(diǎn)及流程

    4、有一定的文字功底及策劃能力,具備一定創(chuàng)新能力;具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;具備發(fā)現(xiàn)各個(gè)流程環(huán)節(jié)中難點(diǎn)、重點(diǎn)的能力

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